根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位公开选调公务员工作实施方案(2021年修订)><高州市事业单位公开选聘工作人员工作实施方案(2021年修订)>的通知》(高组通〔2022〕6号)和《关于高州市市情研究中心使用事业编制公开选聘工作人员的批复》(高机编办〔2025〕64号)，经研究决定，高州市市情研究中心面向高州市财政核拨经费的公益一类事业单位公开选聘事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、高州市市情研究中心简介
高州市市情研究中心于2022年3月设立，为中共高州市委办公室管理的公益一类正科级事业单位，中心设主任1名(正科级)，副主任2名(副科级);部长4名(正股级)。下设4个内设机构：综合部、研究一部、研究二部、“百千万工程”工作部。
二、选聘岗位和名额
选聘具体岗位和名额详见《2025年高州市市情研究中心公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、选聘基本条件
(一)45周岁及以下(1979年12月12日以后出生)，具备良好的政治、业务素质，品行端正，热爱市情研究工作。
(二)高州市财政核拨经费的公益一类事业单位在编在岗人员;
(三)近两年年度考核合格及以上等次;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合《2025年高州市市情研究中心公开选聘工作人员岗位表》(附件1)的其他条件;
(六)符合《事业单位人事管理条例》规定的有关条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
(一)尚在试用期间的新录(聘)用人员;
(二)未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;
(三)因犯罪受过刑事处罚和正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(四)受处分期间或者未满影响期限的人员;
(五)被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员; (六)按《事业单位人事管理回避规定》需回避的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
四、选聘办法
本次公开选聘按照现场报名及资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)报名
1.报名时间：2025年12月17日至12月23日(工作日期间)，上午8：30—12:00;下午2:30—5:30。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：中共高州市委办公室(市委大院市委1号楼409室)。本次选聘不收取报考者费用。
4.报名提交资料：
报名人员在报名时需提供以下纸质资料进行资格初审，并同时将报名材料的电子版及彩色扫描版发至指定电子邮箱(文件名统一为“姓名+所在单位名称+手机号码”)，邮箱地址：rsg6628799@163.com
(1)《高州市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2，一式两份，双面打印);
(2)身份证原件(核对完即退还本人)及复印件(1份);
(3)本人近期蓝色底免冠大一寸彩色电子照片(以“姓名+身份证号”格式命名，JPG格式，300KB以下);
(4)非全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)、复印件1份及学历认证证明复印件1份;全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)及复印件1份;
(5)近两年年度考核表复印件1份;
(6)报考管理岗位需提供干部身份证明材料复印件1份(报到证或聘干材料等)。
注：所有要求提供的材料统一用A4纸。
由中共高州市委办公室成立报名资格审核工作小组，对报考人员的报名材料进行审核，审核合格的通知考试。资格审核贯穿选聘工作全过程，报考人员如弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选聘资格，并依据相关规定予以处理。
(二)考试
本次选聘采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试。笔试内容为公文写作，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采取闭卷考试方式，满分为100分，按50%计入总成绩，笔试时间、地点另行通知，请保持通信工具畅通。本次选聘工作人员岗位代码为202507001的设置1:3的最低开考比例，若报名结束后，达不到最低开考比例，该职位取消选聘。其他岗位不设最低开考比例，按实际符合条件的人数确定笔试人选。
笔试合格分数线由市委办公室商市人力资源和社会保障局划定，并在高州市人民政府网公布。
2.面试。根据笔试成绩高低排序，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的，按实际符合条件人数确定面试人选。面试满分为100分，按50%计入总成绩。面试时间地点另行通知，请保持通信工具畅通。
面试成绩合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不列为选聘对象。
3.成绩计算。“笔试+面试”方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩计算到小数点后3位)。
4.成绩查询。笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(三)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由中共高州市委办公室统一组织。体检时间地点另行通知。
(四)组织考察
根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(五)确定选聘人选及公示
根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，由中共高州市委办公室根据实际情况研究决定是否递补人选。
(六)调动和待遇
1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。
2.被选聘人员均为公益一类事业单位编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。
(七)其他事宜
1.本次选聘的相关信息，均通过高州市人民政府网发布，请报考者密切留意。
2.本次选聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本公告由中共高州市委办公室和高州市人力资源和社会保障局负责解释。
4.联系电话：中共高州市委办公室干部股(电话：0668-6628799);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-6662847)。
附件1：2025年高州市市情研究中心公开选聘工作人员岗位表.xls
中共高州市委办公室
高州市人力资源和社会保障局
2025年12月11日
原标题：2025年高州市市情研究中心公开选聘工作人员公告
文章来源：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1559/post_1559245.html